Technologies

L’IA en entreprise tech : celle que vos équipes utilisent déjà, dans un cadre que vous tenez

Vos équipes techniques savent déjà se servir de l’IA ; ce qui manque, c’est le cadre, et l’outillage des fonctions support qui suivent la croissance. L’agent porte vos règles internes.

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Ce qu’on lui confie

Les trois natures de travail du secteur technologies.

1

Documentation, spécifications, communication produit

2

Go-to-market et contenus

3

Croissance des effectifs : contrats, congés, onboarding

Trois dossiers

Ce que l’agent fait, concrètement, en technologies.

Documenter et spécifier

Spécifications rédigées à partir des tickets et des échanges, documentation produit tenue à jour, notes de version écrites au moment de la livraison. L’agent travaille sur vos dépôts de documents et vos conventions d’écriture, et cite ce qu’il a lu.

Produire les contenus du go-to-market

Pages produit, articles, e-mails de lancement, réponses aux appels d’offres : rédigés au ton de la marque à partir de vos contenus existants, relus par l’équipe avant publication. Les données de vos outils (CRM, messagerie) alimentent les relances et les synthèses.

Outiller la croissance des effectifs

Contrats et avenants sur vos modèles, fiches de poste, entretiens professionnels, congés et arrêts, notes de frais, annuaire et données RH tenus à jour. Ce qu’une start-up gère dans un tableur jusqu’au jour où ça casse vit dans une application par sujet, avec des droits par personne.

Les cas d’usage

Et ce qu’on lui confie le plus souvent.

Il travaille sur vos propres documents et vos propres modèles.

  • Rédaction de notes de version et de documentation
  • Qualification et synthèse de tickets support
  • Comptes rendus de sprint et de rituels agiles
Le quotidien

Et les 22 applications tiennent le reste.

Congés, arrêts de travail, notes de frais, contrats, signature. Les mêmes partout : les obligations d’employeur ne changent pas.

app.vosagents.com
vOSagents
Vos agents
Ressources humaines
Finance
Juridique
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Congés
Notes de frais
Contrats de travail
Toutes les applications
Agent Ressources humainesÉquilibré
Prépare l’avenant de passage à 80 % de Camille Rousset, à partir de son contrat.
Agent RH
J’ai repris le contrat du 4 mars 2024 et votre modèle d’avenant. La quotité passe à 28 heures, effet au 1er novembre.
Modèle d’avenant, accord d’entreprise
Demandez quelque chose à votre agent
Livrable
Avenant au contrat de travail
Faire signerModifier
Pas à pas

Une version livrée : des tickets à la note de version et au message client

Ce que l’agent prend à chaque livraison, pour que l’équipe produit n’écrive pas trois fois la même chose.

  1. 1

    Les tickets de la version

    Vous reliez votre outil de tickets ou déposez l’export de la version. L’agent du service produit lit ce qui a été livré, regroupe par fonctionnalité et écarte les correctifs internes.

  2. 2

    La note de version

    Il rédige la note de version dans le format de vos précédentes : titre, ce qui change pour l’utilisateur, ce qu’il faut faire. La documentation produit concernée est mise à jour dans la foulée, sur vos pages existantes.

  3. 3

    Le message client

    L’e-mail d’annonce est préparé au ton de la marque, à partir de vos lancements précédents. Le responsable produit relit, corrige, et l’envoi ne part qu’après sa confirmation.

  4. 4

    L’équipe qui grandit

    En parallèle, chaque arrivée se fait depuis les applications : contrat sur vos modèles, fiche de poste, annuaire à jour, congés et notes de frais dès le premier jour. Le cadre de l’IA, lui, est le même pour tous.

Questions

Ce que nous demande le secteur technologies.

Un assistant généraliste ne connaît ni vos documents, ni vos règles, ni vos outils, et chaque personne le paramètre à sa manière. Ici, chaque service a un agent configuré une fois, avec ses consignes, ses documents et ses droits, et l’usage est visible par l’organisation. Le comparatif détaille point par point.

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Quinze jours d’essaiRien n’est prélevéHébergé dans l’Union européenne

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